منو
  1. آخرین فایل ها
  2. پرفروشترین فایل ها
  3. پربازدیدترین فایل ها
دانلود گزارش تخصصی کاروفناوری

دانلود گزارش تخصصی کاروفناوری

گزارش تخصصی جذاب کردن کلاس درس

گزارش تخصصی جذاب کردن کلاس درس

دانلود گزارش تخصصی دبیر قرآن

دانلود گزارش تخصصی دبیر قرآن

اقدام پژوهی بهبود روخوانی دانش آموزان ادبیات فارسی

اقدام پژوهی بهبود روخوانی دانش آموزان ادبیات فارسی

دانلود مقاله ظهرنویسی برای وکالت

دانلود مقاله ظهرنویسی برای وکالت

دانلود مقاله پیامدهای گرم شدن زمين

دانلود مقاله پیامدهای گرم شدن زمين

داده کاوي، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالي

داده کاوي، مفهوم و کاربرد آن در آموزش عالي

دانلود مقاله کوپلینگ ها

دانلود مقاله کوپلینگ ها

گروه محصول -> مدیریت کلیه رشته ها

دانلود مقاله مدیریت در سازمان



قیمت: ۴۵۰۰۰ریال     تعداد صفحات: 90     کد محصول :2475      حجم فایل:51,47 KB      نوع فایل :rar



فایل ورد قابل ویرایش

توضیحی مختصر از مقاله  :

انسان مهمترین سرمایه سازمان است . چنانچه عامل انسانی را از سازمان حذف کنند آنچه باقی می ماند: یعنی عوامل و امکاناتی چون ساختمانها ، ماشین آلات ، تجهیزات ، ابزار و ادوات ، مواد و ........ ، به خودی خود قابل استفاده نبوده ،  ارزشی نخواهند داشت . انسان بزرگترین و با ارزشترین دارایی سازمان است که  هرگز در ترازنامه ها و صورتهای سود و زیان شرکتها منعکس نمی شود ، در حالیکه سود آوری سازمان با انسان است و انسانها پشتوانه مطمئن و مستحکم برای کسب موفقیت یک سازمان هستند .

تحقق اهداف هر نظامی در گرو راهبری شایسته ، مدیران کاردان ، صالح ، توانمند و متعهدی است که سکان دار سازمانهای مختلف موجود ، به ویژه وزارتخانه ها و موسسات دولتی ، هستند . تشخیص و شناخت صحیح مسائل و محدودیتهای سازمانها ، تجزیه و تحلیل ، چاره اندیشی و ارایه راه حلهای مناسب در زمینه های تخصصی مدیریت ، مسلزم تجهیز مدیران این سازمانها به دانش ، مهارت و بینش لازم در برخورد بامشکلات پیرامونشان می باشد .

بدیهی است امروزه مدیران و کارشناسانی در ایفای وظایف خود موفق اند که علاوه بر بینش و دانش عمومی لازم ، از مهارتها و توانائیهای علمی و تخصصی و زمینه های کاربردی و علمی مختلف اداری برخوردارباشند . هر چقدر دانش مدیران وکارگزاران سازمانهای عمومی در زمینه مدیریت و  متون اداری ، ابعاد گسترده تر و عمیق تری داشته باشد هدفهای آن سازمانها با کارایی و صرفه و صلاح بیشتر محقق خواهد گردید و مردم جامعه از خدمات آنها بهتر بهره مند خواهند شد . 

مدیریت بر مبنای هدف ( M.B.O )

بادرک مسائل مربوط به تعیین هدف و چگونگی دست یابی به آن در یک زمان معین ، فرآیند مدون و مشخصی برای ارزیابی و دسترسی به اهداف عملی درهر موقعیتی در سازمان ، شناخته شده است که آن را «مدیریت بر مبنای هدف» می نامند .

تعریف دیگر از مدیریت بر مبنای هدف از نظر (اودیورنه ) :

مدیریت بر مبنای هدف فرایندی است که از طریق آن مدیران سطوح بالا و پایین بطور مشترک هدف های سازمان را مشخص می سازند و حدود مسئولیت ها و وظایف هر فرد را با درنظر گرفتن نتایج مورد انتظار تعیین می کنند و تمامی این عوامل برای اداره واحد و ارزش یابی فعالیت های افراد بکار می روند . این فن یا روش ، هم اکنون از معروفیت جهانی در سطح سازمان ها برخوردار است . بدین لحاظ جای دارد به بررسی و شناخت عوامل مؤثر در آن پرداخته ، به عنوان یک فرایند برنامه ریزی دقیق ، که انگیزه فردی را در سازمان ها افزایش می دهد و نتایج سازنده بسیاری را به دنبال می آورد ، تجزیه و تحلیل شود .

دانلود مقاله مدیریت در سازمان

اساس مدیریت بر مبنای هدف : مدیریت بر مبنای هدف ، یک فرایند تعیین هدف متقابل بین فرد و سرپرست او بشمار می آید . به عبارت دیگر ، پس از اینکه بین فرد و مدیر درمورد چگونگی دست یابی به هدف تعیین شده در محدوده زمانی خاص ، توافق بعمل آمد ، اختیار و منابع لازم برای انجام کار مورد نظر به فرد داده خواهد شد . نحوه پیشرفت کار ، به صورت دوره ای بررسی می شود و ارزیابی نهایی در پایان مدت تعیین شده ، به عمل می آید و سپس اهداف جدید برای دوره بعد تعیین خواهد شد .

تعیین اهداف قابل ارزیابی : لازمه موفقیت در مدیریت برمبنای هدف ، تعیین اهداف قابل ارزیابی است . بنابراین هدف ها می باید قابل اندازه گیری باشند . برای بسیاری از اهداف ، این روش تا حدودی ساده است . به عنوان مثال ، اهداف فروش می توانند در برگیرنده افزایش 10 درصد روی فروش سال گذشته و بازار یابی سه ناحیه جدید تا پایان سال باشد . اهداف تولیدی می تواند در برگیرنده کاهش ضایعات به میزان 5 درصد و افزایش حجم فروش به میزان 100 هزار واحد باشد .

برای برخی از فعالیت ها ، قابل اندازه گیری کردن هدفهای مربوط به آنها ، چندان آسان نیست . برای نمونه ، یک مدیر کارگزینی مایل است که مهارت مدیریت را در سازمان افزایش دهد ، حال باید دید چگونه می توان یک هدف قابل اندازه گیری برای این کار تعیین کرد ؟

یک راه حل تعیین اهداف ، راه حل کیفی است که در برگیرنده شاخص هایی از فعالیت مورد نظر است که بتوان در یک زمان معیین آن را به انجام رسانید . یک هدف کیفی در مورد تمایل مدیر کارگزینی برای توسعه مهارت های مدیریت در سازمان خود ، ممکن است تشکیل مجموعه ای از سمینارها (Seminar) و دوره های آموزشی ، شامل مباحثی در کنترل هزینه ، ارتباطات مؤثر در سازمان و طراحی سازمان باشد. چنین دوره هایی می باید تا پایان سال برگزارشود. در اینجا یک اندازه گیری غیر مستقیم از پیش رفت مهارت مدیریت به وسیله شرح جزئیات سمینار آموزشی و تعیین مدت زمان لازم برای انجام آن صورت می پذیرد .

قلب مدیریت بر مبنای هدف : برنامه ریزی هماهنگ و دقیق : اساس فرایند مدیريت بر مبنای هدف را برنامه ریزی هماهنگ و دقیق در تمام سطوح تشکیل می دهد . زمانی که فردی خود را متعهد در به ثمر رسانیدن هدف های خاصی می داند ، باید مطمئن باشد که این اهداف ، از واقع بینی لازم در محیط سازمانی برخوردار است . همچنین سرپرست باید فرضیاتی را که مرتبط با اهداف واحد خود و دیگر واحدهای سازمانی مورد نظر دارد ، به دقت مورد بررسی قرار دهد تا مطمئن باشد که هدف های فرد، هم با اهداف واحد و هم با اهداف دیگران در ان بخش ، سازگاری دارد . از یک دید گسترده تر ، می توان گفت اهداف جمعی واحدهای سازمانی ، باید به عنوان مکملی بر هدف های سطوح بالاتر سازمان درنظر گرفته شود . مدیریت بر مبنای هدف ، از این طریق تأمین کننده یک برنامه ریزی دقیق در تمام سطوح سازمانی است . 

محصولات مرتبط
ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

قیمت: 99,000 ريال کد فایل:26803
فایل ورد قابل ویرایش توضیحی مختصر از متن فایل  : چکیده هدف این پژوهش تعیین مولفه های توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم و تدوین مدل مناسبی برای توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم تبریز می باشد. سئوالات پژوهش عبارتند از: 1- مولفه های مدل توسعه زیر ساخت‌های مطلوب صنعت چرم کدام ها هستند؟2- بر اساس مولفه های مذکور چه مدلی را می توان برای توسعه زیر ساخت‌های مطلوب صنعت چرم ارائه داد؟ روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است. روش نمونه گیری پژوهش...
ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

قیمت: 99,000 ريال کد فایل:26802
فایل ورد قابل ویرایش توضیحی مختصر از متن فایل  : چکیده هدف این پژوهش تعیین مولفه های توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم و تدوین مدل مناسبی برای توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم تبریز می باشد. سئوالات پژوهش عبارتند از: 1- مولفه های مدل توسعه زیر ساخت‌های مطلوب صنعت چرم کدام ها هستند؟2- بر اساس مولفه های مذکور چه مدلی را می توان برای توسعه زیر ساخت‌های مطلوب صنعت چرم ارائه داد؟ روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است. روش نمونه گیری پژوهش...
الگوي تعالي سازماني و سرآمدي و تاثير آن بر سود شركت‌ها

الگوي تعالي سازماني و سرآمدي و تاثير آن بر سود شركت‌ها

قیمت: 99,000 ريال کد فایل:26801
فایل ورد قابل ویرایش توضیحی مختصر از متن فایل  : چکیده: امروزه بنگاه‌های اقتصادی کشور در فرایند جهانی شدن و پیوستن به منظومه تجارت جهانی با چالش‌های بیشماری مواجه هستند. حضور در بازارهای جهانی و حتی باقی ماندن در بازارهای داخلی مستلزم رقابت با رقبای قدرتمند است و با توجه به  گسترش و پیچیدگی اهداف، فرایندها و ساختار سازمانی در صحنه رقابت، سازمان‌هایی می توانند به بقای خود ادامه دهند که نسبت به خواسته‌ها و انتظارات...
 دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت

دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت

قیمت: 39,000 ريال کد فایل:26800
دانلود نمونه سوالات آزمون ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت |خلاصه کتاب طهارت روح   دانلود سوالات و جزوه متنی کامل آزمون ضمن خدمت الکترونیک تربیت در پرتو عبادت کتاب طهارت روح استاد مطهری در ابتدای هفته معلم ثبت نام ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت فعالسازی شد. این ضمن خدمت که به منظور آشنایی بیشتر فرهنگیان و همکاران محترم با افکار و اندیشه های شهید مطهری برگزار شده است بصورت الکترونیکی بوده و شامل چهار مرحله آزمون می باشد. در...
نام ونام خانوادگي:


پست الکترونيکي:


عنوان:


پيام:


ارسال پيام به صورت شخصي
کد امنيتي:

برگزیده ها

  • 1
  • 2

مقاله آمار اختلالات بدنی دربین دانش آموزان دختر و پسر

مقاله آمار اختلالات بدنی دربین دانش آموزان دختر و پسر

مقاله آمار اختلالات بدنی دربین دانش آموزان دختر و پسر

حجم:4748KB | بازدید :2094

فایل ورد قابل ویرایش توضیحی مختصر از متن فایل  : چكيده گرايش بسيار و روز افزون در خصوص نابهنجاري‌ها و اختلالات بد شكلي بدني(BDD)  باعث ايجاد ارزيابي‌ها و مطالعات بسيار شده است. اين پژوهش پيرامون مفاهيم اختلال و رشد و پيشبرد و ابزارهاي ارزيابي و نتايج...

دانلود مقاله مؤلفه‌هاي تشكيل‌دهنده‌ي پروژه java

دانلود مقاله مؤلفه‌هاي تشكيل‌دهنده‌ي پروژه java

دانلود مقاله مؤلفه‌هاي تشكيل‌دهنده‌ي پروژه java

حجم:4404KB | بازدید :2933

فایل ورد قابل ویرایش   یک زبان برنامه‌نویسی شئ‌گراست که برای اولین بار توسط جیمز گوسلینگ در شرکت سان مایکروسیستمز ایجاد شد و در سال ۱۹۹۵ به عنوان بخشی از سکوی جاوا منتشر شد. زبان جاوا شبیه به ++C است اما مدل شیءگرایی آسان‌تری دارد و از قابلیت‌های سطح پایین...

ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

حجم:2897KB | بازدید :703

فایل ورد قابل ویرایش توضیحی مختصر از متن فایل  : چکیده هدف این پژوهش تعیین مولفه های توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم و تدوین مدل مناسبی برای توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم تبریز می باشد. سئوالات پژوهش عبارتند از: 1- مولفه های مدل توسعه زیر ساخت‌های مطلوب صنعت چرم...

مقاله داوری اسکیت نمایشی

مقاله داوری اسکیت نمایشی

مقاله داوری اسکیت نمایشی

حجم:2200KB | بازدید :1682

فایل ورد قابل ویرایش توضیحی مختصر از متن فایل  :   داوری اسکیت نمایشی مبحث داوری رشته نمایشی اینقدر ساده نیست که بشه اینجا توضیح داد ولی به طور کلی درباره آن می نویسم داورانی که قبلا در کلاسهای داوری من بودن می دونن که حتی بعد از گذراندن دوره ۴٠ ساعتی باز...

چگونه فقط درعرض شش ماه مغناطیس پول و ثروت شوید

چگونه فقط درعرض شش ماه مغناطیس پول و ثروت شوید

چگونه فقط درعرض شش ماه مغناطیس پول و ثروت شوید

حجم:1520KB | بازدید :2203

شاه  راه  موفقیت  و  پول  و  ثروت  که شما را به سرزمین طلا می رساند     مژده                                                مژده فقط...

دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت

 دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت

دانلود نمونه سوالات ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت

حجم:1465KB | بازدید :887

دانلود نمونه سوالات آزمون ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت |خلاصه کتاب طهارت روح   دانلود سوالات و جزوه متنی کامل آزمون ضمن خدمت الکترونیک تربیت در پرتو عبادت کتاب طهارت روح استاد مطهری در ابتدای هفته معلم ثبت نام ضمن خدمت تربیت در پرتو عبادت فعالسازی شد. این ضمن...

ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

ارائه مدل مطلوب توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم

حجم:1332KB | بازدید :724

فایل ورد قابل ویرایش توضیحی مختصر از متن فایل  : چکیده هدف این پژوهش تعیین مولفه های توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم و تدوین مدل مناسبی برای توسعه زیر ساخت‌های صنعت چرم تبریز می باشد. سئوالات پژوهش عبارتند از: 1- مولفه های مدل توسعه زیر ساخت‌های مطلوب صنعت چرم...

مقاله دستگاه عصبي

مقاله دستگاه عصبي

مقاله دستگاه عصبي

حجم:1042KB | بازدید :1737

  فایل ورد قابل ویرایش توضیحی مختصر از متن فایل  :   دستگاه عصبي  جانداران پر سلولي، براي ايجاد هماهنگي بين اندامهاي مختلف بدن خود نياز به دستگاههاي ارتباطي دارند.  دستگاه عصبي با ساختار و كار ويژه‌اي كه دارد در جهت ايجاد اين هماهنگي بوجود آمده و...